Положение о дополнительных видах оплат на 2009-2010 учебный год по МОУ НОШ с. Белый Яр

Согласовано                                                                                                                                           "Утверждено"

Председатель ПК                                                                                                                                   И.о. директора

_________Г.Ф.Иванченко                                                                                                                _____ Е.Г. Порохня

"   " ________________200  г.                                                                                                               "   " ________________200  г.




                              ПОЛОЖЕНИЕ
              о дополнительных видах оплат
                     на 2009 - 2010 учебный год
                 по МОУ НОШ с. Белый Яр.








1. За классное руководство                                                                               392.93                                                 

2. За проверку тетрадей:  1-4 классы                                                                 261.95


3.  За заведование пришкольным участком (май – сентябрь)                                до 50  %                                 

4.  За работу с учебным фондом                                                                        785.85


5. Завхозу за выдачу з/платы                                                                              до 50  %          

6. Техническому персоналу за неблагоприятные условия труда:                          до 12 %
    Уборщику служебных помещений
    за работу с химическими веществами;
    Повару за работу в горячем цехе;
    Кухонный рабочий за работу с химическими веществами;
    кочегарам


7. За организацию питания и ведение отчетности.                                                  30 %
 
8. За выполнение обязанностей временно отсутствующего                                       до 100 %
      технического работника.                                                                                  разовые

9. Педагогическим и руководящим работникам,
       обслуживающему персоналу (сторож,
       уборщик служебных помещений, повар, завхоз, кочегар)
     при выходе на пенсию и пенсии по инвалидности,                   единовременное
      приобретенной на  производстве  или  в результате                пособие пяти
      профессионального  заболевания  (не зависимо от стажа).      должностных окладов (тарифных ставок)

                                                                                                                                       

   10. Сложность и напряженность
                           
    За организацию работы по охране труда                                                     до 20  %
    За проведение ремонта   школы в летний период                                       до  70  %
                                        
                   
   11. За расширение зоны деятельности:                                                       до  15  %
    Завхозу за дежурство в праздничные и выходные дни;
    Рабочему по обслуживанию зданий и уборщику служебных помещений за уборку территории от снега и мусора;                                                                                                        15%



12. Выпускникам средних и высших учебных заведений при            единовременное пособие в размере                                                                           
       поступлении  на работу                                                                    пяти должностных окладов
                                                                                                                  (тарифных ставок)

13. Молодым специалистам   0,5 ставки (7-8 разряд ЕТС) сроком                 
      на один год со дня приема на работу.

14.На основании положения «О социальных гарантиях работникам общеобразовательных учреждений (Приложение к решению районного совета народных депутатов от 28.01.2005г. №89)                                                           до 15%

15.За квалификационный и интенсивный труд, начиная с 3 разряда, установить надбавку к сумме 4330руб:
- повару до 1500 руб.

16. При наличии фонда экономии заработной платы, премией, материальной помощью  один раз в год директор школы берёт на себя обязательства выплачивать единовременные пособия:
•     работникам школы в случае смерти близких родственников – 5000руб.
•    близким родственникам в случае смерти работника школы – 1000руб.
•    работникам школы или их детям - ко дню бракосочетания  1000руб.
•    неработающим пенсионерам ко Дню пожилого человека - до 1000руб.
•    инвалидам (работающим и неработающим) ко Дню инвалида – до 1000руб.
•    на юбилейные даты ( 55, 60,  70 лет) в размере  - 1000руб.
•    при рождении ребенка – 1000руб;

•    . Работники школы могут премироваться к юбилейным датам – 1000руб.

•    В связи с профессиональным праздником – до 1000руб.

•    Работники школы могут премироваться:
•    к Международному женскому дню 8 Марта – до 1000руб;

•    ко дню Защитника Отечества, за добросовестный труд – до 1000руб;
•    за участие в общественной жизни школы, по итогам работы за полугодие,
   год  - сумма определяется с учетом финансового положения учреждения


Порядок выплат:

- доплаты и надбавки могут устанавливаться на определенный период времени или за выполнение конкретного объема работы.

- размеры доплат и надбавок уменьшаются или отменяются при ухудшении качества работы, несвоевременном выполнении, нарушении трудовой дисциплины приказом директора.

- настоящее положение вводится в действие с 02.09.09г. и действует до изменения его отмены.









 
Поиск по сайту
Опрос
Чего не хватает на нашем сайте?
 
Кто на сайте
Сейчас на сайте находятся:
 9 гостей на сайте